CFE CGC Ouest-FrancePrime pour les salariés de la DCM pour les week-ends travaillés Lors du CSE du 21 septembre, la direction nous a présenté de nouvelles règles de rémunération des salariés de ce secteur qui passent par la dénonciation d’un usage instauré en 1997. Même si on peut concéder que les nouvelles règles sont apparement mieux-disantes, les […]
L’histoire en passe de se reproduire, augmentation générale oui, mais pas pour tous !!! Le 12 septembre 2023 s’est déroulée la deuxième réunion NAO (Négociation Annuelle Obligatoire). La direction a proposé aux syndicats une augmentation générale basée sur les niveaux de rémunération annuelle brute. Nous expliquant qu’elle souhaite « favoriser les bas salaires au vu des impacts […]
C’est pourtant bien la direction de Ouest-France qui a côté tous les emplois dans une classification des cadres (document propre à Ouest-France). Cette cotation détermine les minima garantis pour chaque emploi. La direction s’était engagée à faire évoluer le salaire des nouveaux embauchés sur une période de 2 ans pour atteindre la cotation minimum de […]
Récemment une communication syndicale vous a été adressée par la CGT, le SNJ et la CFDT concernant le projet « Assistanat des rédactions ». Nos propositions n’ayant pas été retenues nous ne pouvions pas nous associer à cette communication. Nous la CFECGC, syndicat majoritaire chez les cadres, ne pouvions pas nous résoudre à résumer la […]
Le 21 juin dernier lors de la réunion sur l’égalité professionnelle la direction nous a présenté une nouvelle méthodologie pour identifier les niveaux de responsabilité sur les fiches emplois en fonction des compétences managériales, techniques ou transversales. Elle a identifié 3 niveaux : Niveau de responsabilité restreint Niveau de responsabilité 1 Niveau de responsabilité 2 […]
Les trois syndicats réunis en intersyndicale ont sollicité la direction pour obtenir le démarrage de la NAO dès à présent. Cette dernière a répondu favorablement en organisant la première réunion négociation annuelle obligatoire le 16 juin dernier. L’ensemble des organisations syndicales ont demandé une revalorisation des salaires au moins égale à l’inflation. La direction organisera une réunion en septembre pour nous […]
Avis du CSE sur l’impact de la création du pôle magazine sur « les équipes Ouest-France » : Rappel du contexte. Après une première présentation du projet de création du pôle magazine PMGS, (nouvelle filiale 100 % Ouest-France), en CSE le 17 novembre 2022, les élus avaient demandé des informations complémentaires que la direction n’avait […]
La carte actualisée en temps réel des mobilisations en France ce jeudi 23 Mars
La carte actualisée en temps réel des mobilisations en France ce jeudi 16 février
Une nouvelle borne est franchie : bientôt la fin du journal papier gratuit pour les salariés. Il vous faudra payer 15 € /mois pour continuer à recevoir le journal papier chez vous. Une contribution qui vise, selon la direction, à compenser l’évolution du prix de la matière première, le coût du portage etc. Le journal […]