La CFECGC a participé aujourd’hui à une réunion CSE Extraordinaire sur les cotisations retraites complémentaires. Nous avions fait la demande d’une telle réunion pour comprendre pourquoi les salarié(e)s ont depuis le 1er janvier 2021 une nouvelle retenue sur leur bulletin de paie concernant ces cotisations. La direction a identifié une difficulté concernant la cotisation salariale […]
Catégorie : CSE
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CSE en bref
Véhicule de fonction : Des salariés de l’entreprise qui étaient équipés de véhicules de fonction se sont vus notifier qu’ils devaient impérativement rendre ce véhicule. Cette nouvelle restriction ne touche pas les membres de la direction ou de la rédaction en chef qui restent eux privilégiés, mais seulement les salariés dont l’emploi nécessite beaucoup de […]
La direction nous informe que l’intéressement au titre de l’année 2020 sera de l’ordre de 550 € / personne pour un temps complet. Des courriers partiront demain pour informer les salarié(e)s. Une bonne nouvelle.
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Gestion des plannings : KELIO remplace POGA
Le déploiement de ce nouveau logiciel a commencé en 2020. Cet outil censé apporter de nouvelles fonctionnalités ne fait pas que l’unanimité. De nombreuses difficultés ont retardé son déploiement à la rédaction. Est-ce vraiment l’outil miracle annoncé ? Pour certains services, la transition de POGA vers KELIO en milieu d’exercice n’a pas facilité les choses. De […]
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CSE du 18 février 2021
Deux années de cotisations complémentaires Retraite sont incomplètes suite à la fusion de l’AGIRC-ARRCO depuis janvier 2019 : la Direction nous explique qu’un problème s’est glissé dans le calcul sur la tranche 1 (ou tranche A) impactant le montant dû par les salarié(e)s. Un correctif vient d’être apporté depuis janvier 2021, ce qui explique une […]
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CSE du 21 janvier 2021
Point consultation extension horaires cyberattaque : Lors du CSE de décembre 2020 les élu(e)s du CSE ont souhaité le report de cette consultation en janvier : la première version des compensations prévues présentée par la Direction Générale n’étant pas satisfaisante à leurs yeux. Au CSE du 21 janvier 2021 les élu(e)s ont été de nouveau […]
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CSE du 17 décembre 2020
• une information/consultation sur une régularisation des dépassements horaires quotidiens et hebdomadaires en lien avec la Cyber attaque. Les élus, à l’unanimité, n’ont pas souhaité donner un avis sur cette information, estimant ne pas avoir tous les éléments et notamment l’aspect compensation pour les salarié(e)s concerné(e)s. A la CFECGC nous pensons qu’à circonstance exceptionnelle, […]
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DCM : simple ajustement ou réel changement ?
Lors du CSE du 19 novembre la direction a présenté aux élu(e)s un « Projet d’ajustement organisationnel à la DCM » : simple ajustement ou réel changement ? En amont du CSE, des élues de la CFECGC ont sollicité les collègues concernés de la Direction Commerciale pour connaitre leur avis sur ce projet mais aussi […]
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DCM, réorganisation ou ajustement
Depuis plusieurs années la direction a entrepris une adaptation des emplois à la DCM. Les emplois ont ainsi évolué petit à petit sans information des élu(e)s et sans négociation associée. Certain(e)s d’entre vous nous ont informé(e)s que de nouveaux changements de poste étaient en cours. Le RRH, à la suite de notre questionnement à ce […]
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CSE du 17 septembre 2020
Lors du CSE de juillet dernier Mr Echelard s’était engagé à faire une étude d’impact concernant la suppression de la Garantie Minimale des Points de retraite complémentaire pour les cadres. En effet la fusion de l’AGIRC/ARRCO a entraîné la suppression de la GMP en 2019. Le constat est le suivant : en dessous du salaire […]