Depuis le 1er septembre, le port du masque est obligatoire en entreprise.<\/p>\n
Vous \u00eates nombreux \u00e0 nous interpeller concernant le t\u00e9l\u00e9travail et sa flexibilit\u00e9 dans l\u2019entreprise.<\/p>\n
Lors du CSE extraordinaire du 9 septembre nous avons interpell\u00e9 la direction concernant la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019assouplir l\u2019organisation du travail autour du t\u00e9l\u00e9travail : pouvoir prendre des \u00bd journ\u00e9es, augmenter le nombre de jour de t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 2 jours par semaine, voire un forfait mensuel, faciliter les conditions d\u2019acc\u00e8s au t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n
Il nous semble n\u00e9cessaire d\u2019\u00eatre flexible au vu des circonstances toujours en respectant les gestes barri\u00e8res et le port du masque toute la journ\u00e9e. Entre bureau individuel et open space, nous ne sommes pas tous \u00e9gaux. Cette proposition permet de diminuer le nombre de salari\u00e9s dans les services et ainsi de permettre \u00e0 chaque salari\u00e9 sur son temps de pr\u00e9sence dans l\u2019entreprise de mieux vivre cette nouvelle contrainte qui s\u2019impose \u00e0 lui.<\/p>\n
En r\u00e9ponse \u00e0 cette demande, la direction ne souhaite pas changer ses plans pr\u00e9textant que le sujet du t\u00e9l\u00e9travail va \u00eatre abord\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union du CSE du 17 septembre, de mani\u00e8re ind\u00e9pendante de la situation de crise g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par le coronavirus.<\/p>\n
En attendant il vous faudra vous armer de patience.<\/p>\n
La CFECGC d\u00e9plore ce qui pourrait \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme un manque de confiance de la direction vis-\u00e0-vis de ses salari\u00e9s malgr\u00e9 leur exp\u00e9rience majoritairement positive dans le contexte hors norme du confinement. Nous regrettons \u00e9galement une gestion de la crise sans r\u00e9elle prise en consid\u00e9ration des d\u00e9passements de seuil d\u2019alerte par d\u00e9partement. <\/p>\n
Nous attendions des initiatives et une meilleure prise en compte des t\u00e9moignages de salari\u00e9s rapport\u00e9s par les \u00e9lus du CSE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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