{"id":828,"date":"2026-02-11T10:00:37","date_gmt":"2026-02-11T09:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/cfecgcof.fr\/?p=828"},"modified":"2026-02-11T10:02:58","modified_gmt":"2026-02-11T09:02:58","slug":"efficience-ii-une-negociation-complexe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfecgcof.fr\/index.php\/2026\/02\/11\/efficience-ii-une-negociation-complexe\/","title":{"rendered":"Efficience II, une n\u00e9gociation complexe."},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Le 26&nbsp;janvier dernier les organisations syndicales ont demand\u00e9 \u00e0 la direction&nbsp;d\u2019avoir deux r\u00e9unions suppl\u00e9mentaires pour tenter de se mettre d\u2019accord. Proposition accept\u00e9e par la direction, la n\u00e9gociation a r\u00e9ellement pu commencer. Malgr\u00e9 ces deux r\u00e9unions de travail et les avanc\u00e9es nous n\u2019avons pas trouv\u00e9 le chemin de l\u2019entente collective. Le point sensible \u00e9tant la suspension de la reconduction automatique des CDD (induite par l\u2019accord de 1999 \u00e0 la r\u00e9daction concernant les journalistes).<\/p>\n\n\n\n<p>Pour rappel, le champ initial de la n\u00e9gociation Efficience II portait sur trois axes<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les ruptures conventionnelles<\/li>\n\n\n\n<li>Les d\u00e9parts en retraite progressive<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0Le non-renouvellement automatique des CDD \u00e0 la r\u00e9daction (accord de 99)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les deux derni\u00e8res r\u00e9unions de n\u00e9gociation ont r\u00e9duit ce champ \u00e0 deux axes, sortant la rupture conventionnelle faute d\u2019accord sur le montant des indemnit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Si on regarde de plus pr\u00e8s les propositions de la direction, que ce soit les ruptures conventionnelles ou les d\u00e9parts en retraite progressive, un(e) salari\u00e9(e) int\u00e9ress\u00e9(e) par l\u2019un de ces deux dispositifs aux conditions \u00e9nonc\u00e9es par la direction n\u2019a pas besoin de la signature des syndicats sur un accord. On parle bien de n\u00e9gociation individuelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 cela la CFE-CGC \u00e9tait plut\u00f4t favorable pour un accord.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais comment signer un accord qui a un impact direct sur un accord cat\u00e9goriel concernant les CDD chez les journalistes alors m\u00eame que nous ne sommes pas l\u00e9gitimes dans ce coll\u00e8ge. Nous ne pouvions signer qu\u2019\u00e0 la seule condition que les syndicats repr\u00e9sentatifs des journalistes signent eux-m\u00eames l\u2019accord. (SNJ et CFDT)<\/p>\n\n\n\n<p>Est-ce que les syndicats sont responsables de la situation \u00e9conomique de l\u2019entreprise\u00a0? <strong>NON<\/strong>\u00a0!<\/p>\n\n\n\n<p>Est-ce que la CFE-CGC \u00e9tait pr\u00eate \u00e0 avancer vers un accord\u00a0? <strong>OUI<\/strong>\u00a0!<\/p>\n\n\n\n<p>Pour qu\u2019un accord soit possible, il faut trouver une r\u00e9elle envie d\u2019avancer de part et d\u2019autre de la table des n\u00e9gociations.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 26&nbsp;janvier dernier les organisations syndicales ont demand\u00e9 \u00e0 la direction&nbsp;d\u2019avoir deux r\u00e9unions suppl\u00e9mentaires pour tenter de se mettre d\u2019accord. Proposition accept\u00e9e par la direction, la n\u00e9gociation a r\u00e9ellement pu commencer. Malgr\u00e9 ces deux r\u00e9unions de travail et les avanc\u00e9es nous n\u2019avons pas trouv\u00e9 le chemin de l\u2019entente collective. 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