{"id":791,"date":"2024-12-19T21:12:27","date_gmt":"2024-12-19T20:12:27","guid":{"rendered":"https:\/\/cfecgcof.fr\/?p=791"},"modified":"2024-12-20T09:44:22","modified_gmt":"2024-12-20T08:44:22","slug":"en-brefcse-du-17-decembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfecgcof.fr\/index.php\/2024\/12\/19\/en-brefcse-du-17-decembre\/","title":{"rendered":"En Bref,CSE du 17 d\u00e9cembre"},"content":{"rendered":"\n

Charge de travail :<\/strong> L’objectif de l’\u00e9tude lanc\u00e9e avec le cabinet S\u00e9maphores est d’analyser la charge de travail des salari\u00e9.e.s dans le contexte de remplacement d’un d\u00e9part en retraite sur deux et l’arr\u00eat de la Nohab, le tout dans une situation \u00e9conomique tendue et un contexte politique freinant les investissements publicitaires. Les \u00e9lu.e.s du CSE sont pr\u00e9occup\u00e9.e.s par la transformation potentielle de l’\u00e9tude initialement pr\u00e9vue sur la charge de travail en une \u00e9tude sur les organisations du travail, craignant que cela ne conduise \u00e0 des changements pr\u00e9matur\u00e9s et non fond\u00e9s. L’\u00e9tude, qui durera quatre mois, vise semble-t-il, \u00e0 identifier les t\u00e2ches superflues et \u00e0 repenser les m\u00e9thodes de travail pour am\u00e9liorer l’efficacit\u00e9. Les \u00e9lu.e.s auraient souhait\u00e9 avoir des informations et un cahier des charges plus clairs pour garantir que l’\u00e9tude reste align\u00e9e sur ses objectifs initiaux et m\u00e8ne \u00e0 des actions concr\u00e8tes en faveur des salari\u00e9.e.s.<\/p>\n\n\n\n

Omniflow :<\/strong> Des ateliers d\u00e9buteront vendredi 20 d\u00e9cembre pour \u00e9valuer l’impact de cette solution qui centralise les flux de contenus r\u00e9dactionnels et publicitaires. Les retours des \u00e9quipes soulignent une d\u00e9gradation des conditions de travail, et des solutions seront recherch\u00e9es pour simplifier ce processus notamment le d\u00e9placement des publicit\u00e9s d\u2019une page \u00e0 l\u2019autre.<\/p>\n\n\n\n

Infolocale :<\/strong> Olivier Porte a pr\u00e9sent\u00e9 une nouvelle activit\u00e9 pilot\u00e9e par Nicolas Bouget visant \u00e0 valoriser les actifs technologiques d’Ouest-France, incluant Infolocale. La commercialisation de nos solutions technologiques sera assur\u00e9e par David Moizan. L’objectif est de permettre \u00e0 d’autres m\u00e9dias ou collectivit\u00e9s d’utiliser, louer ou acheter des solutions d\u00e9velopp\u00e9es par l’\u00e9cosyst\u00e8me Ouest-France, tels que Mediego (\u00e9diteur de newsletters), Infoconnect (SSO), Storm (outil live et CMS) et Herm\u00e8s (outil de tag). Cette strat\u00e9gie vise \u00e0 mieux amortir ces outils et \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer de nouveaux revenus pour Ouest-France. Actuellement, la d\u00e9marche est en phase de diagnostic. Infolocale se concentrera d\u00e9sormais sur une activit\u00e9 BtoB aupr\u00e8s des \u00e9diteurs et collectivit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

France Live :<\/strong> France Live a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u comme un agr\u00e9gateur interne pour renforcer l’autonomie de Ouest-France vis-\u00e0-vis de Google, en proposant une plateforme de destination pour l’information, avec des liens vers des contenus vari\u00e9s. Cependant, le bilan de cette initiative n’est pas positif : la vocation d’agr\u00e9gation n’a pas fonctionn\u00e9 comme souhait\u00e9. En revanche, les productions originales attirent 7 millions de visites par mois avec une \u00e9quipe de seulement trois journalistes. Les contenus insolites performent particuli\u00e8rement bien sur Google Discover notamment.
Le choix a \u00e9t\u00e9 fait d’arr\u00eater l’agr\u00e9gation avec les partenaires historiques. En termes financiers, France Live pr\u00e9voit une perte financi\u00e8re pour 2025.
Concernant l’avenir de France Live, une des pistes d’\u00e9volution envisag\u00e9es est d’arr\u00eater la plateforme, et que l’\u00e9quipe des 3 journalistes devienne un partenaire interne. Cela soul\u00e8ve la question de l’adaptation des contenus pour qu’ils soient en ad\u00e9quation avec la ligne \u00e9ditoriale d’Ouest-France.<\/p>\n\n\n\n

Mobilit\u00e9 douce :<\/strong> La prime sur les mobilit\u00e9s douces a \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9e dans le cadre des N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2024. L’information a \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9e par mail via Actu RH et la d\u00e9marche est pr\u00e9cis\u00e9e dans Rubics. Les attestations sur l’honneur doivent \u00eatre soumises avant le 10 janvier 2025. Il est \u00e0 noter qu’aucune prime ne sera vers\u00e9e de mani\u00e8re r\u00e9troactive.<\/p>\n\n\n\n

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Les \u00e9lu.e.s CFE-CGC vous souhaitent de belles f\u00eates de fin d\u2019ann\u00e9e.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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