La rupture conventionnelle, un outil au service des entreprises <\/b><\/p>\n
Depuis plusieurs ann\u00e9es, on observe une progression du nombre des ruptures conventionnelles \u00e0 Ouest-France. A la CFECGC, il nous para\u00eet important de tirer la sonnette d\u2019alarme sur ce mode de rupture qui est souvent spontan\u00e9ment celle propos\u00e9e par l\u2019employeur et de vous informer que ce dispositif l\u00e9gal n\u2019est pas toujours \u00e0 l\u2019avantage des salari\u00e9s. <\/p>\n
La fiscalit\u00e9 appliqu\u00e9e sur les sommes transactionnelles n\u00e9goci\u00e9es est difficile \u00e0 anticiper et il faut avoir \u00e0 l\u2019esprit que l\u2019on parle en g\u00e9n\u00e9ral en montant brut, duquel il faudra soustraire l\u2019imp\u00f4t sur le revenu, les cotisations sociales, la CSG et la CRDS. <\/p>\n
Pourtant il existe d\u2019autres dispositifs que la rupture conventionnelle souvent plus adapt\u00e9s. <\/p>\n
Une rupture conventionnelle reste compliqu\u00e9e \u00e0 g\u00e9rer pour un(e) salari\u00e9(e) seul(e) et il est toujours pr\u00e9f\u00e9rable de s\u2019appuyer sur les conseils d\u2019un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 dans le droit du travail. <\/p>\n
A la CFECGC, les adh\u00e9rent(e)s disposent de l\u2019appui de juristes, d\u2019un cabinet d\u2019avocat sp\u00e9cialis\u00e9 pr\u00eats \u00e0 d\u00e9fendre vos droits. <\/p>\n
Si vous \u00eates confront\u00e9 \u00e0 une telle situation, rapprochez-vous de vos \u00e9lu(e)s CFECGC.<\/b><\/p>\n
Vos repr\u00e9sentant(e)s : BLETEAU Christophe, CELGOH Nicolas, DIDON Clotilde, \u00c9COLE Val\u00e9rie, FERNANDEZ Brigitte, GOIZET Jacky, PETOT Dominique, PORTIER Pascal, QUEFF\u00c9LEC Dominique, VERGNAUD J\u00e9r\u00f4me<\/b><\/p>\n
<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La rupture conventionnelle, un outil au service des entreprises Depuis plusieurs ann\u00e9es, on observe une progression du nombre des ruptures conventionnelles \u00e0 Ouest-France. A la CFECGC, il nous para\u00eet important de tirer la sonnette d\u2019alarme sur ce mode de rupture qui est souvent spontan\u00e9ment celle propos\u00e9e par l\u2019employeur et de vous informer que ce dispositif […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[],"class_list":["post-65","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-section-cfe-cgc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfecgcof.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfecgcof.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfecgcof.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgcof.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgcof.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cfecgcof.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":347,"href":"https:\/\/cfecgcof.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65\/revisions\/347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfecgcof.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgcof.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgcof.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}