T\u00e9l\u00e9travail : Un accord minimaliste mais un accord quand m\u00eame.<\/b><\/p>\n
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En 2018, la CFE CGC<\/b> avait demand\u00e9 \u00e0 la Direction d\u2019ouvrir les discussions sur le t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n
La direction \u00e9tait \u00e0 l\u2019\u00e9poque peu encline \u00e0 avancer dans ce mode innovant d\u2019organisation du travail. M\u00eame scepticisme de la part de certains syndicats.<\/p>\n
La pand\u00e9mie est pass\u00e9e par l\u00e0 et les mentalit\u00e9s ont alors un peu \u00e9volu\u00e9, trop peu.<\/p>\n
Malgr\u00e9 l\u2019implication de la CFE CGC, appuy\u00e9e par une grande majorit\u00e9 des cadres dans la n\u00e9gociation de ce futur accord t\u00e9l\u00e9travail, on ne peut que constater que ce projet est minimaliste. Tr\u00e8s loin de la souplesse que nous souhaitions initialement, 10 jours par mois sous forme de forfait.<\/p>\n
Nous nous sommes heurt\u00e9s aux doutes de la Direction qui ne souhaitait pas plus de 6 jours par mois appuy\u00e9e sur ce point par la CGT qui a eu le pied sur le frein tout au long de cette n\u00e9gociation.<\/p>\n
On le rappelle, le t\u00e9l\u00e9travail pr\u00e9vu par cet accord est bas\u00e9 sur le volontariat, alors pourquoi s\u2019opposer aux souhaits des salari\u00e9s qui l\u2019ont pl\u00e9biscit\u00e9 et ont su en d\u00e9montrer l’efficacit\u00e9 ?<\/p>\n
Notre syndicat a n\u00e9anmoins obtenu une participation de l\u2019entreprise aux frais d\u2019installation au domicile<\/b> (acquisition d\u2019un bureau ergonomique, d\u2019un fauteuil ergonomique, d\u2019\u00e9tag\u00e8res ou de meubles de rangement, d\u2019une lampe de bureau, d\u2019un \u00e9cran ou d\u2019une imprimante) d\u2019un montant plafonn\u00e9 \u00e0 150 euros et qui ne peut exc\u00e9der 50 % du montant des frais r\u00e9els engag\u00e9s. <\/b>Ces frais sont pris en charge par note de frais au titre des frais professionnels sur pr\u00e9sentation de facture.<\/p>\n
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La CFE CGC signera cet accord<\/b>, qui devrait \u00eatre effectif au 1er septembre 2021 pour une dur\u00e9e d\u2019un an.<\/p>\n
Nous esp\u00e9rons que ces mentalit\u00e9s quelque peu d\u00e9pass\u00e9es auront le temps d\u2019\u00e9voluer. Les partenaires sociaux et la Direction feront un bilan de cet accord dans 6 mois. La Direction s\u2019engage \u00e0 solliciter de nouveau l\u2019avis des salari\u00e9s dans l\u2019ann\u00e9e qui vient. Vous pourrez ainsi vous exprimer en esp\u00e9rant que vous serez mieux entendu.<\/p>\n
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